Formation Bilan de compétences : Donnez un coup de boost à votre carrière

Le bilan de compétences est un outil permettant à toute personne de réaliser un point sur sa carrière, ses aptitudes et aspirations. Il permet de se RECENTRER SUR SOI et d’identifier les démarches à entreprendre pour ATTEINDRE SES OBJECTIFS.

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Quand faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences peut intervenir à différents moments de votre carrière :

1 – En début de carrière

Clarifiez vos objectifs et prenez conscience de vos capacités. Osez postuler à un emploi de manager, vous installer à votre compte ou encore changer d’entreprise.

2 – En milieu de carrière

Le bilan de compétences vous aide à faire le point sur votre expérience professionnelle et sur vos compétences réelles. Idéal avant un changement de poste visant à renouer avec vos motivations.

3 – En fin de carrière

En fin de carrière, c’est le moment de s’épanouir dans de nouvelles missions, d’oser l’entreprenariat, de faire du consulting, de manager… Le bilan de compétences vous permet de vous recentrer sur vos objectifs et valoriser votre expérience au profit de vos ambitions.

un parcours de formation pratique

58 % des actifs en emploi ont au moins un projet de changement de vie professionnelle.

Ce phénomène s’est fortement accentué ces dernières années. Cependant, il n’est pas toujours facile de définir un projet professionnel gage d’épanouissement, et les sources d’hésitation peuvent être nombreuses.

Quelles sont mes sources de motivations ? A quoi j’aspire ? Quel métier choisir ? Comment se lancer ?

Notre rôle est de vous accompagner dans l’identification de vos besoins, vos envies, et dans votre démarche. Que ce soit pour trouver un travail ou faire une reconversion, nous établissons ensemble une méthodologie concrète, avec des points réguliers, visant à atteindre vos objectifs.

Avec l’expertise de votre Coach professionnel, vous ne serez plus seul(e) dans vos démarches, et pourrez ainsi prendre du recul sur votre situation idéale, tout en actionnant des leviers pour l’atteindre.

une formation forte en expériences

Faite un bilan de compétences et lancez votre nouveau projet professionnel!

Le parcours du bilan de compétences peut être suivi en 3 formats, selon vos besoins : 5h, 10, ou 15h. En présentiel et/ou distanciel.

Vous définirez, en fonction de vos disponibilités, un calendrier de séances, que vous planifierez avec votre coach.

En général le rythme est d’une séance par semaine.

Objectifs

Un coaching et une pédagogie solide pour vous aider

Identifier les compétences acquises

Reconnaissez et valorisez vos savoir-faire et aptitudes professionnelles

Analyser les besoins en formation

Comblez les lacunes pour atteindre vos objectifs professionnels

Élaborer un projet professionnel cohérent

Construisez un avenir professionnel en adéquation avec vos aspirations

Développer un réseau professionnel efficace

Tissez des liens et ouvrez-vous à de nouvelles opportunités

Optimiser la communication écrite et orale

Mettez en avant vos compétences et exprimez-vous avec aisance

Établir un plan d'action personnalisé

Tracez la route vers la réalisation de vos objectifs

Le formateur référent

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Le programme

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Le meilleur des accompagnements à financer pour rebooster sa carrière!

A la fin de vos séances de coaching, vous aurez identifié vos compétences, besoins et envies. Avec votre coach, vous aurez défini votre futur projet professionnel, et entrepris un panel d’actions visant à atteindre vos objectifs.

Un point sera réalisé 6 mois après votre bilan de compétences, permettant ainsi de prendre à nouveau du recul sur votre situation, et de faire le point sur l’évolution de votre projet.

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FAQ de la formation

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Le potentiel d'un bilan de compétences pour votre avenir professionnel

L’importance d’un bilan de compétences dans la construction de votre avenir professionnel ne saurait être sous-estimée.

En réalisant un bilan de compétences, vous mettez en lumière vos forces, vos compétences et vos aspirations, ce qui facilite grandement la prise de décisions éclairées pour votre carrière.

Ce processus vous permet également de découvrir de nouvelles opportunités professionnelles et d’envisager un changement de carrière si nécessaire.

Dans un monde du travail en constante évolution, il est primordial de rester compétitif et de mettre à jour régulièrement vos compétences.

Un bilan de compétences est l’outil idéal pour vous aider à vous adapter et à répondre aux défis du marché de l’emploi. Grâce à cette démarche, vous pouvez vous assurer de rester à jour avec les tendances du marché, d’identifier les compétences les plus recherchées et de vous positionner comme un professionnel polyvalent et compétent.

En somme, réaliser un bilan de compétences est une étape cruciale pour façonner votre avenir professionnel. Il vous offre une vision claire de vos compétences et aspirations, vous aide à vous adapter au marché du travail et vous permet de développer une stratégie efficace pour atteindre vos objectifs de carrière. N’attendez plus pour investir dans votre avenir professionnel et réaliser un bilan de compétences !

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